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Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier:

Professionelles Engagement im sozialen Bereich ist Ihr Berufsziel. Sie suchen ein Unternehmen mit vielfältigen Angeboten und Perspektiven? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ausbildung als wichtige Investition in die Zukunft versteht? Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Nachstehende Stellen haben wir zurzeit im Angebot:

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w)

Wir suchen für unsere Standorte Nettetal-Breyell und Tönisvorst-Hochbend jeweils einen

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w)

 

Ihre Aufgaben:

  • Führung bzw. Förderung einer Gruppe von Mitarbeitern mit schweren Behinderungen und individuellen Unterstützungsbedarfen
  • Assistenz bei Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit der zu betreuenden Mitarbeiter
  • Dokumentation des Arbeits- und Rehaprozesses

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Berufsbild
  • Berufserfahrung
  • Aufgeschlossener, empathischer Teamplayer mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • gezielte berufliche Weiterbildung
  • Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • eine betriebliche Altersvorsorge

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an folgende E-Mai-Adresse: bewerbung@hpzkrefeld.de

Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH
Hochbend 21, 47918 Tönisvorst
Ansprechpartner: André Vennhoff
Telefon (02156) 4801-168

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Personalleiter

 

Für unsere Verwaltung am Standort Tönisvorst-Hochbend suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

 

Personalleiter (m/w)

 

Ihre Aufgaben:

  • Zentrale Steuerung des Personalwesens und der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Personalplanung und -auswahl für einen vorgegebenen Organisationsbereich

  • Strukturierte Koordination und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Mitwirkung bei der Steuerung der organisatorischen Weiterentwicklung

  • Durchführung von Personalmaßnahmen (Einstellung, Versetzung, Kündigung)

  • Mitarbeitergespräche sowie Anpassung von Verträgen und Formularen bei Veränderungen

  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragen

  • Vorbereitung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie spezifischen Regelungen

  • Verantwortliche Mitwirkung bei der Gestaltung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Personalwesen mit Leitungserfahrung

  • Bewandert in der Personalentwicklung sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick

  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

  • Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen

 

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz, einem angenehmen Betriebsklima sowie gezielter beruflicher Weiterbildung. Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

 

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:

E-Mail: bewerbung@hpzkrefeld.de

 

Heilpädagogisches Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH

Ansprechpartner: Joachim Heghmans

Postfach 12 61, 47908 Tönisvorst

Telefon: 02156 / 4801-92

Bewerbung als pdf zum Download

 

*) Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.